Interview kerja merupakan tahapan penting yang harus dilewati pelamar kerja sebelum diputuskan diterima tidaknya bekerja pada sebuah perusahaan. Oleh karena itu, pelamar kerja seharusnya mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi interview kerja tersebut.
Salah satu hal penting yang harus diperhatikan adalah closing statement atau kalimat penutup interview saat proses interview berakhir. Gunakan kalimat yang tepat agar pihak HRD atau user semakin tertarik untuk merekrut Anda.
Tidak hanya ucapan terima kasih, tetapi ada kalimat-kalimat tambahan yang sebaiknya disampaikan pada penutupan interview tersebut. Lantas apa sajakah kalimat penutupnya? Yuk simak ulasannya di bawah ini.
Inilah 10 Contoh Closing Statement Saat wawancara Kerja
1. Pertanyaan Tentang perusahaan
Closing statement yang akan disampaikan tidak mesti berupa pertanyaan saja. Dalam hal ini, Anda bisa menggunakan kalimat penutup dengan mengajukan pertanyaan.
Umumnya pihak HRD menyukai kandidat yang mengajukan pertanyaan seputar pekerjaan yang dilamarnya maupun perusahaan tempatnya mengajukan lamaran.
Secara tidak langsung, pertanyaan yang Anda ajukan memberikan kesan bagi pihak HRD kalau Anda betul-betul mendengarkan dengan baik kala proses wawancara berlangsung.
Berikut beberapa contoh pertanyaan yang layak diajukan sebagai kalimat penutup interview :
“Bagaimana kesempatan untuk mengembangkan karier di perusahaan ini?”
“Upaya apa saja yang dilakukan perusahaan untuk membuat company culture yang lebih baik?”
“Langkah-langkah apa saja yang telah dilakukan perusahaan sehingga bisa unggul dari pesaing industri lainnya?”
2. Menunjukkan Persuasi
Saat penutupan interview, Anda bisa menyampaikan kalimat penutup yang menunjukkan rasa percaya diri Anda. Dengan begitu, pihak perusahaan semakin tertarik untuk merekrut Anda bergabung ke dalam perusahaan mereka.
Berikut beberapa contoh kalimat penutup yang bisa disampaikan :
“Saya sangat senang karena mendapatkan kesempatan melakukan wawancara hari ini. Setelah perbincangan, saya memiliki tambahan wawasan tentang perusahaan dan posisi yang ditawarkan.
Oleh karena itu, saya semakin yakin dan percaya kalau diri saya cocok di perusahaan ini, dan kemampuan saya dapat membantu perusahaan mencapai tujuan-tujuannya.”
3. Memberi Informasi Lebih Mendalam
Closing statement atau kalimat penutup interview lainnya yang juga bisa Anda gunakan adalah dengan memberikan informasi tambahan. Sebab, tidak menutup kemungkinan kalau pihak HRD atau rekruter tertarik untuk mengetahui lebih banyak tentang Anda.
Oleh karena itu, Anda bisa menyampaikan beberapa pertanyaan di bawah ini :
“Apakah Anda membutuhkan informasi kontak referensi saya?”
“Apakah user dan anggota tim lainnya membutuhkan salinan CV saya?”
4. Memperjelas Kembali
Saat penutupan interview kerja, Anda juga bisa mengajukan pertanyaan kepada pihak HRD untuk memperjelas kembali beberapa hal penting.
Dalam hal ini, Anda beberapa contoh pertanyaan yang bisa Anda ajukan :
“Apakah ada pertanyaan yang belum sempat saya jawab dalam sesi ini?”
“Apakah ada hal lain yang masih ingin Anda ketahui?”
5. Memberi Pujian
Kalimat penutup interview kerja lainnya yang juga bisa disampaikan adalah kalimat pujian. Dengan melontarkan pujian, pihak HRD atau rekruter akan menilai kalau Anda merupakan orang yang positif. Secara tidak langsung, pihak perusahaan akan memiliki kesan mendalam terhadap Anda.
Berikut beberapa contoh closing statement atau kalimat penutup interview yang bisa disampaikan :
“Terima kasih atas waktu yang sudah diberikan untuk wawancara hari ini. Saya kini mendapatkan pemahaman lebih jelas terkait tentang posisi yang saya lamar. Oleh karena itu, saya semakin tertarik untuk mengimplementasikan kemampuan saya demi kemajuan perusahaan.
Saya semakin yakin kalau kemampuan dan pengalaman yang saya miliki dapat memberikan nilai tambah untuk tim dan perusahaan.
Selanjutnya, apakah yang perlu saya lakukan agar dapat memiliki kesempatan lebih dalam untuk mendapatkan posisi ini?”
6. Mengekspresikan Ketertarikan
Kalimat penutup wawancara kerja yang bisa disampaikan dalam bentuk ekspresi ketertarikan. Hanya saja, Anda perlu berhati-hati agar tidak berlebihan dalam hal itu.
Sebab, jika Anda menyampaikannya dengan cara yang kurang tepat, justru bisa menjadi nilai buruk bagi Anda.
Berikut beberapa contoh kalimat yang bisa Anda sampaikan :
“Pekerjaan ini sangat menarik untuk saya. Bekerja di bidang marketing memang merupakan impian saya sejak kecil. Saya juga sangat yakin kalau perusahaan ini akan membantu saya dalam mengembangkan skill interpersonal.”
7. Menanyakan Langkah Selanjutnya
Closing statement lainnya yang juga bisa disampaikan adalah dengan menanyakan langkah selanjutnya yang perlu dilakukan. Hal tersebut akan semakin meyakinkan pihak HRD atau rekruter kalau Anda memang bersemangat untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Untuk itu, Anda bisa mengajukan salah satu dari pertanyaan di bawah ini :
“Kira-kira berapa lama saya mesti menunggu untuk panggilan ke tahap selanjutnya?”
“Apabila saya diterima di perusahaan ini, kapan waktu yang diinginkan perusahaan untuk saya mulai bekerja?”
8. Meninggalkan Kesan Positif untuk Masa Depan
Penutup interview kerja yang juga bisa Anda sampaikan adalah dengan membicarakan tentang masa depan perusahaan. Tentunya, Anda hanya bisa melakukan hal ini setelah melakukan riset terlebih dahulu sebelum memasuki ruang wawancara.
Dalam hal ini, Anda perlu mencari informasi detail terlebih dahulu terkait visi dan misi perusahaan.
Untuk penyampaiannya, Anda bisa menggunakan salah satu dari kalimat di bawah ini :
“Saya percaya kalau saya dapat membantu meningkatkan pendapatan perusahaan dengan skill–skill saya di industri ini.
“Saya memiliki banyak koneksi dan pengetahuan selama 5 tahun berkarier di beberapa perusahaan tempat saya bekerja sebelumnya. Oleh karena itu, peningkatan sebanyak 10% bukan mustahil untuk dilakukan. Saya berharap mendapatkan kabar baik untuk kesempatan ini.”
9. Tetap Tunjukkan Kerendahan Hati
Mengakui kalau Anda memang menginginkan pekerjaan tersebut dengan cara yang sopan akan menunjukkan bahwa Anda bukanlah orang yang atau berlebihan dalam percaya diri.
Dengan menyampaikan hal tersebut, Anda mengesankan kepada pihak HRD atau rekruter kalau keputusan akhirnya tetap kembali kepada mereka. Hal itu akan memberikan nilai positif dan kesan yang baik bagi Anda, karena menunjukkan kalau Anda termasuk orang yang pandai menghormati.
Salah satu contoh closing statement yang bisa Anda sampaikan adalah sebagai berikut :
“Saya menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya karena telah diberikan waktu dan kesempatan untuk melanjutkan ke seleksi wawancara. Wawancara ini memberikan saya tambahan wawasan terhadap perusahan yang selama ini saya inginkan. Oleh karena itu, saya berharap bisa mendapatkan kabar baik dari pihak perusahaan.”
10. Sampaikan Nilai Diri Anda dengan Tidak Berlebihan
Saat menyampaikan kalimat penutup interview, sampaikan rasa terima kasih dan sebutkan nilai diri Anda terkait dengan perusahaan, tetapi dengan cara yang tidak berlebihan.
Untuk itu, Anda bisa menggunakan kalimat di bawah ini atau semisalnya :
“Terima kasih atas kesempatan dan waktu yang diberikan kepada saya untuk bisa melakukan interview dengan Anda. Saya sangat yakin kalau posisi ini akan cocok dengan skill yang saya miliki. Sehingga, saya bisa membantu perusahaan ini. Selain itu, saya juga bisa semakin berkembang dan bekerja bersama tim ketika bergabung bersama perusahaan ini.
Itulah tadi 10 closing statement atau kalimat penutup interview yang bisa Anda sampaikan. Agar Anda lebih percaya diri dan tidak kaku saat berada di depan HRD atau rekruter, pastikan Anda melakukan persiapan sebaik mungkin sebelum memasuki ruang waancara.
Leave a Reply