PT Pertamina merupakan salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia. Aset yang dimilikinya mencapai Rp1.000 triliun dan tersebar di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, perusahaan ini membutuhkan banyak karyawan yang siap ditempatkan di seluruh aset Pertamina.
Sebagai salah satu perusahaan bonafit di Indonesia, Pertamina menjadi incaran oleh banyak pencari kerja. Hal ini wajar, karena gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini tergolong tinggi. Tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan yang kerja di Pertamina juga sangat menggiurkan.
Banyaknya peminat menjadikan tingkat persaingan untuk masuk bekerja di Pertamina sangat ketat. Tapi jangan khawatir, selama syarat dan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan tersebut bisa Anda penuhi, peluang untuk diterima kerja di perusahaan tersebut sangat besar.
Gaji Pegawai yang Kerja di Pertamina
PT Pertamina memberikan gaji pokok yang tinggi bagi para karyawannya, di samping berbagai tunjangan, bonus, maupun fasilitas. Di bawah ini akan disebutkan perkiraan gaji bulanan pegawai yang kerja di Pertamina berdasarkan jabatan masing-masing :
- Petugas SPBU: Rp 1,5 juta hingga Rp 4,9 juta per bulan
- Customer Service: Rp 3,5 juta hingga Rp 3,65 juta per bulan
- Pustakawan (Librarian): Rp 4,5 juta hingga Rp 5,3 juta per bulan
- Pegawai Magang: Rp 1,75 juta hingga Rp 3,5 juta per bulan
- IT Support: Rp 5 juta per bulan
- Junior Staff: Rp 8,5 juta per bulan
- Junior Operator: Rp 7 juta per bulan
- Junior Engineer: Rp 13 juta per bulan
- Junior Analyst: Rp 12,5 juta per bulan
- Junior Auditor: Rp 16,3 juta per bulan
- Junior Supervisor: Rp 16 juta per bulan
- Engineer: Rp 18 juta hingga Rp 20 juta per bulan
- Analyst: Rp 10 juta hingga Rp 35 juta per bulan
- IT Specialist: Rp 18,5 juta hingga Rp 20,5 juta per bulan
- Manager: Rp 14 juta hingga Rp 15 juta per bulan
- Field Manager: Rp 19,5 juta per bulan
- Field Engineer: Rp 15 juta per bulan
- Inspection Engineer: Rp 23 juta per bulan
- Instrument Engineer: Rp 22 juta per bulan
- Drilling Engineer: Rp 21 juta per bulan
- Drilling Supervisor: Rp 67 juta per bulan
- Geologist: Rp 16 juta per bulan
- Internal Auditor: Rp 18 juta per bulan
- HR Specialist: Rp 25,5 juta per bulan
- Planning Manager: Rp 26 juta per bulan
- HRD Section Head: Rp 26,5 juta per bulan
- Procurement Manager: Rp 50 juta per bulan
- Assistant Manager: Rp 27 juta per bulan
- Director: Rp 58 juta per bulan
- General Manager: Rp 95 juta per bulan
Perlu diingat bahwa daftar gaji karyawan yang kerja di Pertamina di atas hanya sebatas perkiraan saja. Tidak menutup kemungkinan gaji yang didapatkan lebih kecil atau lebih besar dari yang disebutkan di atas.
Syarat Kerja di Pertamina
Jika ingin mendaftarkan diri bekerja di PT Pertamina, Anda harus memastikan kalau semua persyaratannya bisa terpenuhi, yaitu :
1. Persyaratan SMA/SMK
PT Pertamina memberikan peluang bagi lulusan SMA/SMK terbaik untuk bekerja di perusahaan mereka, selama memenuhi persyaratan di bawah ini :
- Saat mendaftarkan diri, pelamar harus berusia maksimal 22 tahun.
- Memiliki ijazah SMA/SMK atau Ijazah Sementara.
- Jurusan SMA harus IPA, sedangkan jurusan SMK harus Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Listrik, Teknik Sipil, Teknik Elektro, dan Teknik Instrumen.
- Nilai rata-rata SKHUN atau Ujian Nasional adalah 6.00
- Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
2. Persyaratan D3
Bagi para lulusan terbaik D3, PT Pertamina juga membuka peluang untuk bisa bekerja di perusahaan mereka. Tapi, pastikan Anda memenuhi beberapa persyaratan di bawah ini :
- Pelamar maksimal berusia 25 tahun saat mendaftarkan diri.
- Memiliki ijazah D3 atau Ijazah Sementara.
- Jurusan D3 yang ditempuh adalah Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Akuntansi, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Perminyakan, Teknik Lingkungan, dan Manajemen.
- IPK minimal 2.75.
- Akreditasi Jurusan Minimal B.
- Siap untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
3. Persyaratan S1/D4
Kesempatan besar juga terbuka bagi setiap lulusan S1/D4 untuk bekerja di PT Pertamina, selama memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan di bawah ini :
- Pelamar berusia maksimal 27 tahun saat mendaftarkan diri.
- Memiliki Ijazah S1/D4 atau Ijazah Sementara.
- Jurusan S1/D4 yang dibutuhkan adalah Teknik Fisika, Teknik Arsitek, Teknik Industri, Teknik Geologi, Teknik Perkapalan, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Perminyakan, Kedokteran Umum, Akuntansi, Ilmu Hukum, Ilmu Komunikasi, Fisika, Kimia, Teknik Informatika, Manajemen, dan Statistika.
- IPK Minimal 3.00.
- Akreditasi Jurusan minimal B.
- Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)
Itulah beberapa persyaratan yang harus terpenuhi bagi siapa saja yang ingin kerja di Pertamina. Bisa saja ada tambahan syarat lainnya pada pembukaan lowongan kerja berikutnya, semua kembali kepada kebijakan dari PT Pertamina sendiri.
Langkah & Cara Melamar Kerja di Pertamina
Setelah membahas gaji kerja di Pertamina dan Syarat-syarat yang harus terpenuhi, selanjutnya akan dibahas mengenai langkah dan cara melamar kerja di Pertamina agar mudah lulus seleksi. Berikut langkah-langkahnya yang perlu diketahui :
1. Persiapan Awal
Langkah paling pertama yang perlu Anda persiapkan adalah mencari tahu lebih detail mengenai PT Pertamina, terutama visi dan misi, serta nilai-nilai yang berlaku di perusahaan tersebut. Dengan cara ini, Anda bisa menonjolkan nilai-nilai yang ada pada diri Anda dan kontribusinya kepada perusahaan.
Untuk mencari tahu tentang hal ini, Anda bisa langsung mengunjungi official website Pertamina, atau mengunjungi media sosial perusahaan tersebut.
2. Mencari Lowongan
Agar bisa mendapatkan informasi terkini seputar lowongan kerja di Pertamina, sebaiknya Anda membuat akun di portal karir Pertamina. Sebab, di portal atau website resmi tersebut, pihak Pertamina akan selalu mengupdate informasi lowongan pekerjaan jika sudah tersedia.
Selain melalui website atau portal resmi, Pertamina juga membagikan informasi lowongan kerja melalui akun media sosial resmi milik Pertamina seperti Linkedin dan yang lainnya. Pastikan Anda mengikuti akun-akun media sosial Pertamina agar tidak ketinggalan informasi.
3. Mempersiapkan Berkas Lamaran
Persiapkan semua berkas lamaran yang diperlukan, seperti surat lamaran kerja, Curriculum Vitae (CV), dan dokumen pendukung lainnya.
Tulislah surat lamaran kerja yang baik dan profesional. Ceritakan sejujurnya tentang diri dan keahlian Anda yang relevan dengan pekerjaan di Pertamina.
Adapun dokumen pendukung yang perlu dipersiapkan, semisal fotokopi ijazah, sertifikat keahlian, transkrip nilai, identitas diri, serta surat pengalaman kerja (kalau ada).
4. Ajukan Lamaran Kerja
Setelah semua langkah satu sampai tiga yang disebutkan di atas sudah terpenuhi, selanjutnya Anda tinggal mengajukan surat lamaran kerja. Biasanya lamaran kerja diajukan secara online melalui official website Pertamina.
Pastikan Anda mengisi semua informasi yang diminta dan sertakan dokumen-dokumen yang diperlukan. Jika kurang satu saja, besar kemungkinan pengajuan lamaran kerja Anda tidak akan dilihat oleh pihak rekrutmen Pertamina.
5. Menghadapi Seleksi
Saat Anda mengajukan lamaran untuk kerja di Pertamina, tentu Anda sudah mempersiapkan diri untuk menghadapi seleksi penerimaan. Proses seleksi biasanya mencakup tes tertulis, tes kepribadian, tes IQ, dan tes keahlian.
Persiapkan diri Anda sebaik mungkin menghadapi ujian dengan mempelajari materi yang relevan. Setelah Anda lulus pada proses seleksi ini, selanjutnya Anda akan menghadapi wawancara kerja.
6. Tawaran Pekerjaan
Jika berhasil melewati semua ujian di atas dan dinyatakan lulus, Anda akan mendapatkan panggilan kerja. Nantinya Anda harus menandatangani kontrak kerja yang telah dipersiapkan oleh Pertamina. Pastikan Anda membaca kontrak kerja tersebut dengan seksama sebelum menandatanganinya.
Itulah tadi informasi seputar cara kerja di Pertamina, yang mencakup gaji, syarat, dan langkah-langkah yang harus dilakukan jika ingin mengajukan lamaran kerja. Dengan mengikuti informasi di atas, tentu peluang Anda untuk bekerja di Pertamina semakin besar.
Leave a Reply